El director ejecutivo del Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE) encabezó la reunión ordinaria de este mes de marzo del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo (CMSST), con el propósito de establecer el plan ejecutivo de acciones para la protección y seguridad de sus colaboradores.
El doctor Demetrio Vicente Ureña socializó las propuestas de actividades que se desarrollarán durante el presente año 2026, para fortalecer la prevención y el bienestar y eficientizar cada vez más las condiciones laborales de los empleados del CONAPE.
Las áreas integrantes del CMSST realizarán jornadas de capacitación, campañas de sensibilización la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, simulacros de emergencia y otras acciones que redundan en el cuidado de la salud física y mental de los servidores.
Durante la jornada, los miembros del comité intercambiaron ideas y recomendaciones para enriquecer la planificación anual, destacando la importancia del trabajo coordinado entre las distintas áreas para garantizar un adecuado ambiente laboral y la mejor situación en los distintos entornos laborales.
Además de la dirección ejecutiva como ente rector, componen el CMSST las áreas de: Medicina, Recursos Humanos, Finanza, Tecnología, Supervisión de Centros, Comunicaciones, Planificación y Desarrollo y Servicios Generales, entre otras.
Cada año, este comité elabora un plan de acción y lo plasman en un documento a los fines de ejecutarlo ya que sus ejecuciones garantizan un ambiente saludable y protegido en la institución tal como manda el reglamento de constitución del CMSST.
Esta unidad está vinculada con la política de salud y medidas preventivas que atenúan los riesgos en la sede del CONAPE y tiene repercusiones en el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP) por lo cual ordena la construcción de indicadores orientados a los propósito de su creación.
La reunión reafirmó el compromiso de la institución de continuar impulsando políticas y acciones que contribuyan a la protección de la integridad y el bienestar de su personal, en cumplimiento de las normativas vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo.